Основные индикаторы рынка труда. 2022
За последние три года в Казахстане на 26,6% выросло число работающих пенсионеров старше 65 лет. По итогам третьего квартала 2022 года численность пенсионеров, которые, подобно Даниалу Ахметову, акиму ВКО, продолжают каждый день ходить на работу, составила 82,7 тыс. человек. Скачок произошёл ещё в 2020 году, когда численность работающих этой возрастной категории увеличилась сразу на 21,7 тыс. — с 65,3 тыс. до 87 тыс. человек. За 2021-2022 годы показатели хоть и снизились, но незначительно — всего на 4,4% и 0,6% соответственно.
Не исключено, что эти цифры могут быть заниженными. При детализации данных Бюро национальной статистики АСПиР РК по регионам оказалось, что, по крайней мере, согласно официальным данным, в ЗКО, Туркестанской области, Астане и Шымкенте работающих пенсионеров старше 65 лет просто не было.
По итогам третьего квартала 2022 года распределение численности работающих пенсионеров старше 65 лет по регионам было неравномерным. Главная тенденция: больше всего казахстанцев этой категории проживало в северных и центральных территориях. Почти половина всех официально учтённых (49%) находилась в Костанайской (20,9 тыс. чел.) и Акмолинской (20 тыс. чел.) областях. Также значимые показатели зафиксированы в Карагандинской (9,4 тыс. чел.), Павлодарской (10,4 тыс. чел.) и Северо-Казахстанской (10,8 тыс. чел.) областях. Во всех остальных регионах показатели многократно меньше, а самые низкие наблюдались в Кызылординской и Мангистауской областях: лишь 115 и 244 человека соответственно.
Более 75% всех работающих пенсионеров в этой возрастной категории трудились в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (62,4 тыс. человек). Показатели по всем остальным видам экономической деятельности в сравнении с ними малы. Долю в 4% занимали те, кто работает на складах или водителем (более 3,6 тыс. граждан), чуть меньше — 3 тыс. человек — врачи и другие медработники. В сравнении с «докоронакризисным» 2019 годом число медиков-пенсионеров стало больше на 57,9%.
В тысячах измерялась также численность тех, кто продолжает свою трудовую деятельность даже после 65 лет в таких тяжёлых отраслях, как строительство (2,2 тыс.) и промышленность (2,3 тыс.). В 2022 году их было больше, чем до пандемии: на 3,2% и 37,8% соответственно.
А вот управленцев в госорганах и работников соцобеспечения, напротив, стало меньше: на 40,4% в сравнении с третьим кварталом 2019 года. Впрочем, желающих работать даже после наступления пенсионного возраста среди госслужащих в сравнении с остальными отраслями было немного (либо дело не в желании, а в принудительной отправке на пенсию). В третьем квартале прошлого года их насчитывалось всего 268 человек. Среди них был всего один аким области. Об этом можно прочитать здесь.
В количественном выражении руководителей высшего звена, законодателей и госслужащих старше 65 лет в стране в прошлом году было всего 58 человек. Общая численность возрастных начальников в РК — чуть больше 1,4 тыс. В сравнении с 2019 годом их стало в 2,5 раза меньше.
Далеко не все официально работающие пенсионеры старше 65 лет — профессора, акимы и доктора наук, передающие опыт молодому поколению. 67,9%, или 56,1 тыс. человек, составили неквалифицированные рабочие, которые имеют совсем другую мотивацию для продолжения «карьеры» на пенсии. Ещё 8,6% — фермеры, которые производят продукцию сельского хозяйства на продажу.
