После спада в 2015 году численность самостоятельных и продуктивно занятых казахстанок в 2016 году вновь вернулась к росту. По итогам 2016 года совокупная численность женщин, обеспечивающих работой не только себя, но и других граждан РК, превысила 31 тысячу человек. Это на 4% больше уровня на конец 2015 года.
Напомним, что в 2015 году численность женщин-работодателей в стране резко сократилась, на 35%.
В тоже время число женщин, продуктивно занятых на индивидуальной основе, в 2016 году существенно возросло - за год прирост составил 5%, после того, как в 2015 году численность таких ИП уменьшилась на 2%.
В последние два года структура численности женщин-работодателей изменилась. Если до 2015 года в структуре данной страты превалировали сельские жительницы (55% женщин всей численности таких женщин), то в 2015 году произошел перелом и число работодательниц, проживающих в городской местности, стало доминировать. По итогам 2016 года в селах продуктивно работает порядка 13 тысяч женщин, обеспечивающих рабочими местами и себя и других людей, а в городах - более 18 тысяч.
За год число женщин-работодателей в городской местности выросло на 12%, а в селах сократилось на 6%.
В рамках Программы через банки второго уровня финансируются женщины, осуществляющие предпринимательскую деятельность в форме индивидуального предпринимательства без образования юридического лица и юридические лица под руководством женщины, с долей участия женщин в уставном капитале не менее 50%, с количеством работников-женщин не менее 30% от общего количества работников.
На сайте АО ФРП Даму указаны 10 банков- партнеров. У 9 БВУ есть информация на их корпоративных сайтах по программе кредитования Женского предпринимательства.
Условия фонда Даму:
Эффективная ставка вознаграждения не более 14% годовых.
Сумма займа до 30 000 000 тг.
Срок: до 36 месяцев - на пополнение оборотных средств; до 60 месяцев - на приобретение и модернизацию основных средств.
Средняя ставка на рынке кредитования МСБ из собственных средств банков - от 17,6%.
