Фонд заработной платы за год (декабрь 2014-2013) вырос на 70,8 миллиардов тенге (14,6%), до 556,9 миллиардов. Из них более 21% пришлось на премиальные выплаты* сотрудникам.
Наибольший рост ФЗП отмечен в Астане (плюс 13,3 миллиардов тенге, до 69,2 миллиардов), Алматы (плюс 12,3 миллиардов тенге, до 99,7 миллиардов), и Мангистауской области (плюс 12,2 миллиардов тенге, до 50,1 миллиардов).
Наибольший рост премиального фонда – в Мангистауской области (на 6,2 миллиарда тенге, до 18,3 миллиардов).
В среднем по РК премиальный фонд составил 21,2% от ФЗП. Самые высокие показатели – в Мангистауской области, где объем премий достиг 36,6% от объема зарплат.
Для сравнения, в 2013 году объем премий составлял 20,4% от ФЗП, а 5 лет назад – не превышал 19%. Самый высокий показатель был отмечен в 2012 году (21,4% от ФЗП).
Премиальные выплаты на одного работника составили в среднем 33,8 тысячи тенге. Самые высокие премии – в Мангистауской области (115,9 тысяч тенге), Астане (85 тысяч) и Атырауской области (55,6 тысяч).
* Методология расчетов премиального фонда (ПФ):
ПФ = ФЗП 2014/12 - (ФЗП 2014/11 * α)
где α – коэффициент среднемесячного роста ФЗП в 2014 году.
