Павлодарская область входит в региональную тройку лидеров по уровню развития рынка труда, сразу после Астаны и Алматы. Наемные работники составляют 44% населения области. По Казахстану в целом этот показатель равен 35%.
За год (II квартал 2013-2014) число наемных работников в регионе стало больше на 2 111 человек, до 331 279 (на 0,6%). Фонд заработной платы увеличился на 9%, среднемесячная заработная плата – на 4,8%. На сравнительно низкие темпы развития рынка труда повлияло снижение количества крупных и средних предприятий.
Предприятий среднего бизнеса за август 2013-2014 стало меньше на 15 единиц, до 647, крупных – на 7 единиц, до 101. Замедление темпов роста рынка труда отразилось на развитии рынка платежных карт региона.
Количество активных карт за август 2013-2014 увеличилось всего на 4%, до 315,3. Для сравнения, по Казахстану число активных карт увеличилось на 16%.
Оборот по платежным картам за год увеличился на 13%. Это всего 13 место среди 16 регионов РК. В Казахстане за август 2013-2014 денежный оборот по платежным картам увеличился на 23%.
По проникновению зарплатных проектов Павлодарская область пока находится в группе региональных аутсайдеров. Так, число активных карт составляет всего 95,2% от числа наемных работников – это 11 место среди регионов. Ежемесячный денежный оборот по платежным картам превосходит зарплатный фонд области всего на 28,5% (26,6 против 20,7 миллиардов тенге) – 13 место в рэнкинге среди 16 регионов Казахстана.
При сравнительно высоком вовлечении населения в рынок труда, региональный рынок зарплатных проектов казахстанскими банками еще не освоен. Население региона пока слабо использует потенциал платежных карт. По объему безналичных платежей на одну активную карту в августе 2014 года область заняла всего 14 место, с показателем в 4,1 тысячу тенге. При этом по размеру среднемесячной заработной платы регион занимает 9 место (62,5 тысяч тенге).
