По итогам 2025 года на Электронной бирже труда Казахстана было размещено 1,09 млн вакансий. При этом в текущем году ожидается дальнейший рост спроса на рабочую силу.
По прогнозам Центра развития трудовых ресурсов, в течение 2026 года, в зависимости от сценария, ожидаемое количество заявленных на ЭБТ вакансий составит от 1,12 млн до 1,31 млн. Согласно базовому сценарию, количество вакансий на ЭБТ в текущем году составит около 1,2 млн — на 9% больше, чем в 2025-м.
Что касается отдельных профессий, ситуация неоднозначна.
Отметим топ-10 наиболее востребованных (по базовому прогнозу) профессий в 2026 году:
- разнорабочие (80,9 тыс. вакансий);
- прочие неквалифицированные рабочие (63,9 тыс. вакансий);
- дворники и уборщики открытых территорий (50,8 тыс. вакансий);
- учителя средней школы по общественным наукам (33,5 тыс. вакансий);
- средний медицинский персонал по уходу (26,3 тыс. вакансий);
- неквалифицированные рабочие обрабатывающей промышленности (22 тыс. вакансий);
- работники по уходу за больными (20,2 тыс. вакансий);
- уборщики в офисах (20 тыс. вакансий);
- воспитатели в дошкольном образовании (19,7 тыс. вакансий);
- уборщики помещений (19 тыс. вакансий).
Таким образом, прогноз показывает, что наибольший спрос на рынке труда в 2026 году будет сосредоточен преимущественно в сегменте массовых и рабочих профессий, а также в социальной сфере. Значительная часть наиболее востребованных специальностей относится к неквалифицированному труду, услугам по уборке и благоустройству территорий, что свидетельствует о сохраняющейся высокой потребности экономики в работниках для обеспечения базовых производственных и коммунальных процессов.
