Проанализируем, в каких отраслях самые низкие зарплаты. Судя по данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в третьем квартале прошлого года в 9 из 16 отраслей экономики среднемесячная зарплата была ниже республиканского уровня в 390,3 тыс. тг. К ним относятся сферы искусства, развлечения и отдыха (267,2 тыс. тг), образования (272 тыс. тг), сельского хозяйства (283,8 тыс. тг) и другие. Самые высокие зарплаты были отмечены в горнодобывающем секторе (854,1 тыс. тг), в сфере финансовой и страховой деятельности (831,5 тыс. тг) и в секторе информации и связи (673,3 тыс. тг).
Раз в год эксперты БНС проводят детальное исследование уровня зарплат наёмных работников. Последний актуальный отчёт был сделан на основе информации за апрель 2024 года. Данные позволяют оценить, насколько сильно зарплата специалистов разного уровня отличается от средней в их отрасли. Чаще всего не дотягивают до среднего уровня зарплаты неквалифицированных рабочих (44% от средней зарплаты), работников сферы услуг и продаж (51%), служащих в области администрирования (76%), специалистов-техников и иного вспомогательного персонала (84%). Больше средней зарплаты получают специалисты-профессионалы, которые нередко являются ключевыми сотрудниками: 111%. Значительно больше среднего уровня зарплата у руководителей: 163%.
Низкая зарплата — один из факторов, влияющих на решение о смене места работы. Эти тенденции может проиллюстрировать коэффициент текучести персонала. Это расчётный показатель, представляющий собой процентное соотношение численности выбывших работников и списочной численности сотрудников за период. Учитываются не только те, кто увольнялся ради новой работы, но и сокращённый персонал, и те, кто потерял должность, что называется, «по статье». Согласно данным БНС, за январь–сентябрь прошлого года этот показатель в среднем по экономике составлял 17,3%. Наибольшая текучесть кадров наблюдалась в таких секторах, как торговля (52,4%), услуги по проживанию и питанию (44,5%), строительство (32,3%). Значительно меньшие показатели были отмечены в сферах образования (8,2%), горнодобывающей промышленности (9,5%), госуправления (11,3%).
