В последнее воскресенье августа шахтёры Казахстана отметят свой профессиональный праздник. Накануне этого события предлагаем посмотреть, как сейчас зарабатывают те, кто проводит свои смены не за офисным столом, а под землёй, в сложных и не самых безопасных условиях. Согласно официальным данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, во втором квартале текущего года средняя номинальная зарплата работника горнодобывающей промышленности составила 888,9 тыс. тг. В сравнении с остальными отраслями экономики эта категория стоит на втором месте после финансовой сферы по величине номинальной зарплаты.
Сумма в 888,9 тыс. тг — усреднённый показатель по категории «Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров». Расшифровка данных по подкатегориям показывает, что работники рудников по добыче угля, металлов или других полезных ископаемых столько не получают. Таким высоким средний показатель делают зарплаты нефтяников. В секторе «Добыча сырой нефти и природного газа» номинальная зарплата в апреле–июне текущего года составила 1,4 млн тг, у работников угледобывающих компаний — 673,1 тыс. тг, на предприятиях по добыче металлических руд — 698 тыс. тг, в компаниях, занимающихся добычей других полезных ископаемых — 446,5 тыс. тг.
Номинальная зарплата представляет собой результат деления общего зарплатного фонда на численность работающих. Этот статистический показатель используют для сравнения данных по разным категориям, критериям, регионам и т. д. К реальным цифрам ближе модальная (или наиболее часто встречающаяся) зарплата. Как правило, она составляет 30%–50% от номинальной. К примеру, в прошлом году номинальная зарплата в горнодобывающей промышленности в среднем достигала 866,5 тыс. тг. При этом наиболее часто встречающаяся зарплата составляла 372,6 тыс. тг, то есть лишь 43% от номинальной. Медианная заработная плата — значение, которое находится посередине — в прошлом году составила 533,2 тыс. тг.
