Мы проанализировали базу резюме государственной Электронной биржи труда Enbek.kz и выявили несколько тенденций. Согласно данным из отчётов Бюро национальной статистики АСПиР РК, во втором квартале текущего года безработными в Казахстане считались 444,6 тыс. человек. К ним были причислены граждане, которые предпринимали какие-либо шаги для поиска работы. Срез данных на Электронной бирже труда показал, что 9 ноября на этой рекрутинговой площадке было размещено 181,6 тыс. резюме. Это соответствовало 40,8% от общей численности ищущих работу.
Региональный разрез позволяет оценить диспропорции. Больше всего резюме на портале Enbek.kz было размещено жителями Алматы (23,4 тыс.), Астаны (17 тыс.) и Алматинской области (13,7 тыс.). Меньше всего желающих найти работу именно через эту площадку оказалось в Улытауской области (1,6 тыс.).
Соотношение количества резюме и численности безработных показывает, что наибольшая вовлечённость соискателей в поиск работы именно на этой площадке была зафиксирована в Западно‑Казахстанской (63,3%) и Атырауской (58,8%) областях. Показатели ниже среднего наблюдались в Северо‑Казахстанской (23,1%), Туркестанской (24,2%) и Костанайской (26,2%) областях.
Анализ базы данных резюме Электронной биржи труда по профессиональным областям свидетельствует о том, что эту площадку чаще используют для поиска вакансий рабочих специальностей. Наиболее заметная концентрация резюме приходится на категории, не требующие высокой квалификации либо предполагающие массовый спрос на персонал: лидируют сегменты «Профессии без квалификации» (29,1 тыс.) и «Образование и воспитание» (21,1 тыс.).
Среднюю часть рейтинга формируют устойчивые секторы экономики, в которых традиционно наблюдаются заметная текучесть кадров и менее строгие требования к уровню образования — торговля и складирование (11 тыс.), транспорт и логистика (10,3 тыс.). Существенная численность соискателей приходится на финансово-экономический блок (12,9 тыс.) и производство (10,9 тыс.).
