Работодатели уменьшают бюджет на корпоративное обучение

Фото: https://www.shutterstock.com/

В Казахстане наблюдается сокращение объёма услуг, оказанных вузами и колледжами за счёт предприятий. По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, за первый квартал текущего года высшие учебные заведения получили от компаний около 4,5 млрд тг — на 28,1% меньше, чем за январь–март 2024-го. Объём услуг, оказанных за счёт предприятий организациями технического и профессионального образования, составил 858 млн тг. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года динамика также была отрицательной: минус 23,9%. В то же время работодатели увеличили свои расходы на различные вспомогательные (плюс 7%) и прочие (плюс 20,9%) услуги образования. За счёт этих категорий общий объём услуг, оказанных всеми видами организаций образования за счёт предприятий за январь–март 2025 года, не уменьшился и составил 27,3 млрд тг.

При рассмотрении причин отрицательной динамики в первом квартале текущего года необходимо учитывать, как в принципе обстояли дела с оплатой обучения за счёт работодателей ранее. Суммированные за четыре квартала 2024-го данные показывают, что как раз в прошлом году наблюдался значительный рост расходов предприятий на обучение в вузах (в 2,4 раза) и колледжах (на 56,6%). Это значит, что отрицательная динамика начала 2025-го может быть основана на высокой базе прошлого года и пока не свидетельствует о системном кризисе.

Многолетняя статистика также демонстрирует положительный тренд. Работодатели ежегодно наращивают расходы на образование своих сотрудников в вузах, колледжах и на курсах повышения квалификации, а также их детей в детских садах и школах. К примеру, за четыре квартала 2024-го за счёт предприятий было оказано образовательных услуг на 166,3 млрд тг, хотя пятью годами ранее сумма была куда скромнее: 91,1 млрд тг. В то же время доля услуг, оказанных за счёт предприятий, в общем стоимостном объёме образовательных услуг уменьшилась с 3,9% в 2019-м до 2,7% в 2024 году. В первом же квартале текущего года показатель сократился до 1,8%.

Работодатели уменьшают бюджет на корпоративное обучение