Казахстанские работодатели ежегодно выделяют миллиарды тенге на обучение и переобучение своих наёмных сотрудников. По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, в прошлом году численность таких работников составила 577,9 тыс. человек — почти на 2% меньше, впрочем, чем в 2023-м.
Больше всего казахстанцев, проходящих курсы повышения квалификации или переобучение, живут в регионах с развитой промышленной базой. Наибольшая численность переобучавшихся за счёт работодателя в прошлом году наблюдалась в Павлодарской области: 84,1 тыс. человек. Следом идут Мангистауская (77,6 тыс. человек) и Карагандинская (64,5 тыс. человек) области. Наименьшие показатели были зафиксированы в регионах с низким уровнем развития экономики — Жетысуской, Жамбылской и Алматинской областях.
В каких отраслях экономики работодатели чаще всего обучают работников за свой счёт? Три из пяти наёмных сотрудников, прошедших курсы повышения квалификации или переобучение, в прошлом году официально трудились на предприятиях промышленности. Общая численность таких наёмных сотрудников в сфере промышленности составила 379,1 тыс. человек. Почти половина из них — 176,5 тыс. человек — пришлась на нефтедобывающие компании, рудники и другие предприятия горнодобывающего сектора. Чуть больше 148 тыс. наёмных сотрудников, получивших шанс повысить свою квалификацию, работали на предприятиях обрабатывающей промышленности.
